27 مهر 1396

 

 


كارآفريني  
گزارش‌ها  
منابع آموزشي و كمك آموزشي سازمان  
ساير پايگاه هاي اطلاع رساني سازمان  

 

 

 


چهاردهمين گردهمايي سراسري مديران حوزه تجاري سازي فناوري و اشتغال دانش آموختگان
چهاردهمين گردهمايي سراسري مديران حوزه تجاري سازي فناوري و اشتغال دانش آموختگان


فرهنگ توصيفي كارآفريني و اشتغال
توانمنديهاي جهاد دانشگاهي
سومین كنگره ملی و دومین كنگره بین‌المللی سلول‌های بنیادی و پزشكی بازساختی
اتوماسیون اداری و سازمانی

اشتغال

درباره ما

دانش آموختگان بعنوان بخش عظيم سرمايه‌هاي انساني كشور مي‌توانند در امر توسعه مشاغل جديد و نوسازي بسياري از مشاغل كهنه و كم‌بازده پيشگام باشند.

جهاددانشگاهي با توجه به اهميت اين گروه خاص و به پشتوانه انگيزه و شناخت خود از فرآيندهاي مرتبط با اشتغال نظير آموزش، فرهنگ‌سازي، توسعه محصولات و فرايندهاي جديد و اجراي طرح‌هاي اقتصادي و صنعتي و براي انتخاب شيوه حضور موثر در عرصه اشتغال، براساس معيارها و شاخص‌هاي ذيل اقدام نمود:

  1. محدوده و چارچوب فعاليت جهاددانشگاهي در حوزه اشتغال بايد متناسب با سوابق، توانمندي‌ها و مزيت‌هاي جهاددانشگاهي در عرصه آموزش، پژوهش و فناوري، فرهنگ، مديريت و سازماندهي باشد.
  2. فعاليت‌هاي جهاددانشگاهي بايد داراي دستاوردها و نتايج محسوس (كوتاه‌مدت و بلندمدت)در توسعه اشتغال باشد
  3. فعاليت‌هاي جهاددانشگاهي بايد مكمل فعاليت ساير سازمانها و دستگاه‌ها بوده و حتي‌الامكان متمايز و منحصر به فرد باشند.

با توجه به معيارهاي مذكور، جهاددانشگاهي بر اساس يك برنامه چهار مرحله‌اي ذيل وارد مقوله اشتغال دانش آموختگان شد.

  1. تشكيل ستاد اشتغال در سال 1377 با هدف آغاز بررسي‌هاي اوليه و عمومي اشتغال دانش‌آموختگان
  2. اضافه‌شدن وظيفه "مشاركت در ايجاد زمينه‌هاي مناسب براي اشتغال دانش‌آموختگان" به اساسنامه جهاددانشگاهي در جلسه مورخ 13/10/1379 شوراي عالي انقلاب فرهنگي و تأسيس سازمان همياري اشتغال دانش‌آموختگان.
  3. اقدام به تأسيس شعب و مراكز وابسته به سازمان در استانها و واحدهاي جهاددانشگاهي از سال 1383
  4. افزودن مأموريت جديدي به وظيفه قبلي سازمان مبني بر تسهيل تجاري سازي فناوري در پاركها و مراكز رشد علم و فناوري و انتقال فناوري‌هاي به بلوغ رسيده به شركت‌ها و مؤسسات جهت تحقق اهداف سند چشم انداز و برنامه‌هاي توسعه مطابق با جلسه هيات امناي مورخ 9/7/1393 و تغيير نام سازمان به سازمان تجاري سازي فناوري و اشتغال دانش‌آموختگان

اين سازمان در سال 1388 همگام و همراستا با تغييرات ساختاري و تشكيلاتي دفتر مركزي جهاددانشگاهي ، درصدد تغييرات ساختاري متناسب با نياز روز بازار و متناسب با ستاد برآمد. ماحصل تغييرات مطابق با جلسه هيات امناي مورخ12/3/1388 راه‌اندازي 3 معاونت تخصصي « كارآفريني و توانمندسازي»، «مطالعات و تحقيقات كاربردي» و «اطلاع رساني بازر كار» بود

از آنجا كه پويايي و تغيير مهم‌ترين ويژگي سازمانهاي امروزي است، لذا سازمانها براي ادامه حيات مستمر خود نيازمند همگامي در برابر تغييرات محيطي هستند.

به همين منظور و به جهت پويا نمودن بخش اشتغال جهاددانشگاهي و همچنين متمركز شدن فعاليت هاي ديگر اين بخش كه در قالب:

  • مراكز رشد فناوري
  • پاركهاي علم و فناوري
  • هفته نامه بازار كار و مركز اطلاع رساني بازار

در بخش هاي ديگر جهاد دانشگاهي به فعاليت مشغول بودند از يك سو و از سوي ديگر فراهم نمودن زمينه اي جهت تجاري سازي و تبديل تحقيقات و طرح‌هاي پژوهشي به بلوغ رسيده متعدد، به يك ايده و طرح عملياتي و در نتيجه فراهم نمودن فرصت‌هاي شغلي، تصميم بر آن شد كه كليه برنامه‌ها و خدمات حوزه اشتغال و كارآفريني جهاددانشگاهي در يك ساختار منسجم سازماني و با يك حوزه سياست‌گذاري، برنامه ريزي و نظارتي واحد، تجميع و ادغام گردد تا با اين اقدام ضمن اينكه يك بخش نيرومندتر و كارآمد مديريتي شكل گرفته شود، با هم افزايي درون سازماني و اهداف مشترك، برنامه هاي اشتغال و كارافريني با قوت بيشتر مسير خود را طي نمايد. و در همين راستا مآموريت هاي جديد به سازمان محول گرديد.

امروز با گذشت نزديك به 14 سال از تأسيس سازمان و تعامل با بسياري از سازمانها و نهادهاي متولي اشتغال اين سازمان مفتخر است كه اعلام نمايد توانسته خدمات علمي، توانمندسازي، تحقيقاتي و اطلاع رساني شغلي شايان توجهي را به مخاطبان خود (دانشجويان، دانش‌آموختگان، سازمانها، كارفرمايان و سرمايه‌گذاران )ارائه نمايد.

هم اكنون نيز سازمان تجاري سازي فناوري و اشتغال دانش ‌آموختگان در 3 حوزه « توانمندسازي و تحقيقات اشتغال و كارآفريني»، «تجاري سازي و امور پاركها و مراكز رشد» و « توسعه سرمايه گذاري و امور شركتها و مؤسسات» و با 31 شعبه داراي موافقت اصولي در استانهاي كشور، بخش اشتغال جهاددانشگاهي را راهبري و مديريت مي‌نمايد.

مأموريت(رسالت) جهاددانشگاهي درحوزه اشتغال:

کمک به بهبود فضاي کسب و کار، توانمندسازي و اشتغال دانش آموختگان از طريق:

  • توسعه و ترويج فرهنگ کارآفريني و اشتغال دانش بنيان
  • مشاركت در ايجاد زمينه‌هاي مناسب براي اشتغال دانش آموختگان
  • شناسايي و معرفي زمينه هاي نوين اشتغال و کار آفريني 

چشم انداز سازمان:

  • يك فارغ‌التحصيل، يك كارآفرين

اهداف 20 ساله (چشم‌انداز) سازمان (بخش اشتغال جهاددانشگاهي):

  • پيشگام در توسعه توانمندي‌هاي شغلي دانش‌آموختگان و مؤثر در هدايت و حمايت از سرمايه‌هاي انساني بازاركار كشور با قابليت مؤثر در كشورهاي منطقه
  • سازمان مؤثر در طراحي و اجراي طرح‌هاي جامع، طرح‌هاي تيپ كسب و كارهاي نوين و تعامل سازنده ملي و بين‌المللي در حوزه‌هاي كار، اشتغال و كارآفريني
  • الهام‌بخش در نوآوري، اطلاع‌رساني، ترويج، تصميم‌سازي و ارائه خدمات علمي در حوزه كارآفريني و اشتغال دانش‌آموختگان

مخاطبين:

  • دانشجويان
  • دانش‌آموختگان
  • دانشگاهها و مراكز آموزش عالي
  • كارفرمايان
  • سرمايه‌گذاران
  • اساتيد دانشگاهي
  • سازمان‌ها
  • دستگاه‌هاي اجرايي و وزارتخانه‌ها

نمودار سازماني...


þ  معرفي سازمان
þ  اعضاء و همكاران
þ  فعاليت ها
þ  توانمنديها
þ  موافقت نامه ها
þ  شعب و مراكز
þ  همايش ها و سمينارها
þ  پايگاه هاي مرتبط
þ  تماس با ما
þ  همكاري با ما
þ  گزارش‌ها
þ  اخبار
þ  كارآفريني
þ  نظرسنجي
þ  منابع آموزشي و كمك آموزشي سازمان
þ  مجموعه آموزشي NFTE
þ  انتشارات
þ  فراخوان جذب مدرس در زمينه كار، اشتغال و كارآفريني
þ  دوره‌هاي NFTE
þ  گزارشات خبري دوره‌هاي آموزشي
þ  جستجوي سايت
 

 

 




شبكه پژوهشگران و خبرگان حوزه كار و اشتغال
پايگاه اطلاع‌رساني اشتغال كارجو، كارفرما
بانك اطلاعات تخصصي اشتغال و كارآفريني
كتابخانه تخصصي اشتغال و كارآفريني
كلينيك صنعت
اولین نمایشگاه كسب و كارهای موفق در فضای مجازی

 

 

 

 

 

كليه حقوق مادي و معنوي اين سايت متعلق به سازمان تجاري سازي فناوري و اشتغال دانش‌‌آموختگان (ستــفا) مي باشد.

استفاده از اطلاعات با ذکر منبع بلامانع است.